Республиканская налоговая инспекция в г. Дебальцево Министерства доходов и сборов Донецкой Народной Республики доводит до сведения работодателей, что Законом Донецкой Народной Республики от 17.02.2020 № 100-IIНС «О минимальном размере оплаты труда и о внесении изменений в Закон Донецкой Народной Республики «Об оплате труда» с 1 января 2020 года на территории Республики утвержден минимальный размер оплаты труда в размере 6065,0 рос. руб. в месяц.
Согласно абзацу 2 пункта 1 статьи 1 Закона № 100-IIНС, минимальный размер оплаты труда является государственной гарантией, обязательной для предприятий, учреждений и организаций независимо от организационно – правовой формы и формы собственности, а также физических лиц – предпринимателей, использующих наемный труд.
В соответствии со статьей 4 Закона № 100-IIНС, не допускается снижение тарифных ставок, окладов (должностных окладов), ставок заработной платы, а также компенсационных выплат (доплат и надбавок компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, и иных выплат компенсационного характера), установленных до вступления в силу Закона № 100-IIНС.
При этом, в соответствии с абзацем 3 статьи 1 Закона Донецкой Народной Республики от 06.03.2015 № 19-IIНС (в редакции от 17.02.2020), месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда.
Согласно пункту 1 статьи 3 Закона 19-IIНС, минимальная заработная плата – размер заработной платы за простой, неквалифицированный труд, за выполненную работником месячную, почасовую норму труда (объем работ).
В соответствии с Постановлением Совета Министров Донецкой Народной Республики от 02.06.2014 № 9-1 «О применении Законов на территории ДНР в переходный период» (с изменениями и дополнениями) до принятия Законов ДНР, регулирующих отношения между субъектами права, применяются Законы Украины в частях, не противоречащих Конституции Донецкой Народной Республики.
Согласно статье 50 Кодекса Законов о труде Украины от 10.12.1971 г. № 322-VIII, нормативная продолжительность рабочего времени работников не может превышать 40 часов в неделю.
Пресс-служба Администрации города Дебальцево
