У БЕЗРАБОТИЦЫ ЖЕНСКОЕ ЛИЦО
У БЕЗРАБОТИЦЫ ЖЕНСКОЕ ЛИЦО
Среди вакансий, которые подаются в центры занятости, более востребованными являются вакансии мужских специальностей. Это слесаря-ремонтники, электрогазосварщики, монтажники санитарно-технических систем, машинисты котлов, кочегары, кровельщики, каменщики, рабочие по обслуживанию зданий, а также другие строительные специальности.
По состоянию на начало 2017 года в Дебальцевский городской центр занятости обратилось 1328 лиц, ищущих работу, из них женщин 672, что составляет 51 %. Уровень занятости женщин трудоспособного возраста 34%.
Проблема занятости трудоспособного населения все чаще звучит как проблема безработицы, и в первую очередь это касается женщин. Женщины в силу своей принадлежности к слабому полу отличаются рядом физиологических особенностей, положением в социальной структуре нашего общества. Особенно в тяжелом положении находятся женщины, относящиеся к категории слабо защищенных в социальном плане: женщины, имеющие малолетних детей, детей-инвалидов; одинокие матери, выпускницы средних и высших учебных заведений, не имеющие опыта работы; женщины предпенсионного возраста, многодетные матери. Девушкам и молодым женщинам, не имеющим трудового стажа и профессии, очень трудно найти работу.
Что же делать и как подойти к правильному и грамотному поиску работы? Ответы на эти вопросы получили женщины на семинаре по технике поиска работы, который прошел в Дебальцевском городском центре занятости 25 января 2017 года.
О том, как подготовиться к собеседованию и как эффективно провести непосредственное собеседование с работодателем «один на один», правильно и грамотно составить резюме, как ориентироваться в Интернет-пространстве рассказали специалисты центра занятости. Также участники семинара были ознакомлены с вакансиями на работы временного характера, проинформированы о том, что период участия в работах временного характера включается в страховой стаж, который учитывается при назначении пособия в случае временной нетрудоспособности, пенсионного обеспечения, а также о других социальных и трудовых гарантиях.
Женщины, как и мужчины, должны иметь право реализовать свой личностный потенциал в процессе трудовой деятельности, которая позволила бы им обеспечивать себя и свои семьи. Потребность женщин во внедомашней занятости обусловлена следующими причинами:
экономической необходимостью второго заработка в семье;
необходимостью своеобразной социальной страховки выживания семьи на случай безработицы супруга;
необходимостью гарантии будущего обеспечения себя и своих детей в случае возможного распада семьи или потери кормильца;
потребностью женщины в личностной самоактуализации, самоутверждении, отдыхе от бесконечных домашних дел.
