Меню Закрыть
Открыта «горячая линия» Министерства здравоохранения ДНР с целью противодействия возможному распространению COVID-19 в Республике Телефон «горячей линии»: (062)303-27-72; Короткий номер для звонков с мобильного оператора «Феникс»: 277;  «Горячая линия» Администрации г. Дебальцево 0713084905 или 107
28 .05.2020г. ТП – 5, 6, 9, 10, 25, 37, 43 и ТП – 1, 7, 8, 15, 20, 27, 31: от ДРП до ул. Красноармейская, с. Коммуна – для проведения рем.работ

Директора образовательных учреждений Дебальцево приняли участие в управленческой мастерской

В пятницу, 18 октября, согласно плану работы методического кабинета отдела образования администрации города Дебальцево для руководителей образовательных организаций города на базе МОУ ” Школа №5 города Дебальцево” (директор Мухамедзянов Л.Б) провели заседание в управленческой мастерской на тему «Управление персоналом образовательной организации».


               “На сегодняшний день образовательные организации не в полной мере осознают степень важности процесса совершенствования и развития системы управления персоналом . Без сомнения, именно человек является самым ценным и важным ресурсом каждой организации , без которого ее существование просто невозможно, “- отметила открывая  мероприятия Татьяна Очаповская, заведующий МК.


        В работе управленческой мастерской приняли участие директора городских школ, ДЦДЮТ, а также руководитель Психологической службы отдела образования Елена Осипенко и специалист отдела образования Анна Курлова.


Встреча, задачами которой стали оказание методической помощи в организации изучения данной темы и обмен опытом работы директоров по проблеме заседания, была интересной и полезной.


          Руководители школ расширили представление о современных формах управления персоналом образовательной организации, обсудили принципы управления школой на основе менеджмента, инструменты улучшения управлением персоналом, а также проанализировали основные ошибки в кадровой работе.

Пресс-служба Администрации города Дебальцево

Понравилась новость? Поделитесь.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *