РЕЗЮМЕ – как основная составляющая при поиске работы

Фотография:
Текст новости:

РЕЗЮМЕ – как основная составляющая при поиске работы

21 февраля 2017 года специалистами Дебальцевского городского центра занятости был проведен семинар для лиц, ищущих работу «Техника поиска работы: подготовка резюме».

В условиях современного рынка труда РЕЗЮМЕ стало обязательным атрибутом процесса трудоустройства претендента на определенное рабочее место.

И на это есть объективная причина — характерной чертой функционирования рынка труда является высокая конкуренция между претендентами на каждое вакантное место. В конкурентной борьбе выигрывают не только квалифицированные и добросовестные работники, но и те, которые сумели хорошо представить свои преимущества как будущего сотрудника предприятия на этапе отбора претендентов на рабочее место.

При подборе работников работодатели ставят перед собой цель найти такого работника, который бы наиболее полно отвечал требованиям конкретного вакантного места. Кроме того, предприятие, учреждение и организация может эффективно работать не только при наличии высококвалифицированного персонала, но и тогда, когда весь персонал работает с полной отдачей. Поэтому работодателю нужно иметь наиболее полное представление о профессиональных и личных качествах претендентов на вакантные места. Информация такого характера должна содержаться в резюме.

Резюме представляет собой документ, в котором претендент на вакантное место подает работодателю краткую положительную информацию о себе. Оно служит основанием для приглашения на собеседование с работодателем. Следует отметить, что резюме самый первый документ, который обеспечивает заочное знакомство работодателя с претендентом на вакантное место. По нему формируется первое впечатление о человеке. Именно поэтому его содержание должно сосредоточиваться на положительных чертах претендента. Это рекламный документ, который дает возможность человеку отметить, прежде всего, свои достижения. Но при этом, это не автобиография, которая должна быть подробно описана, а продуманный и тщательно составленный документ, который должен произвести мгновенное положительное впечатление на потенциального работодателя.

Резюме – это документ, который нуждается в постоянном обновлении. Трудно создать резюме, которое можно было бы использовать во всех случаях, связанных с трудоустройством человека. Наиболее эффективно — когда претенденты на вакантные места составляют новый специальный вариант резюме для каждого отдельного случая поиска работы.

Резюме должно быть кратким (до двух страниц). Вместе с тем работодатель должен иметь достаточно полное представление о профессионализме претендента, главных достижениях в трудовой деятельности, опыте работы.

Структура и основные требования к составлению резюме

  • Фамилия, имя, отчество.
  • Основные личные данные:
    – адрес (полностью, включая индекс);
    – телефон (домашний, контактный, рабочий с кодом города; рабочий телефон указывается только в том случае, если у вас есть возможность достаточно свободно общаться на рабочем месте);
    – дата и место рождения;
    – семейное положение;
    – адрес электронной почты (если у вас еще нет личного почтового ящика, перед рассылкой резюме обязательно создайте его).
  • Цель поиска работы(не обязательно, но желательно).

Краткая информация о том, какую должность вы хотите получить и почему вы претендуете на нее (не более 2-3 строк). Если резюме отправляется на конкретную вакансию, то вместо цели пишется название или код этой вакансии. Если у вас несколько разных целей, можно составить два — три варианта резюме.

Квалификация. Коротко указывается наиболее важная для потенциального работодателя информация о ваших профессиональных навыках, сильные стороны и достижения. При описании ваших достижений используйте такие слова как: развивал, сэкономил, увеличил, сократил.

Опыт работы. Дается в обратном хронологическом порядке с указанием дат, мест работы, должностей, основных достижений.

Образование. Чем больше прошло времени после окончания учебного заведения, тем меньше места этот пункт должен занимать в резюме. Для выпускников и студентов рекомендуется уделить этой рубрике больше внимания, так как опыт работы если и есть, то он незначителен.

Можно сообщить о наградах, подчеркнуть те изученные дисциплины, которые соответствуют вашей цели. В данном разделе стоит упомянуть о дополнительном образовании: курсы, семинары, тренинги, стажировки и т.д.

Дополнительная информация. Следует включать сведения об уровне владения иностранными языками, о навыках работы на персональном компьютере (желательно с указанием применяемых программных средств). При необходимости сообщить о наличии водительских прав. Хобби следует упоминать только в том случае, если оно тесно связано с желаемой работой.

В эту рубрику можно включить все, что повышает Вашу ценность в глазах работодателя, в том числе готовность к командировкам и на работы с ненормированным рабочим днем.

Дата составления резюме. Это придает этому документу четкость и конкретность. Желательно подавать резюме с текущей датой.

Текст и внешнее оформление резюме должны сделать его чтение максимально удобным. Не следует использовать непонятные сокращения и длинные фразы. Печатать резюме следует на белой бумаге, формата А4 красивым и по возможности крупным шрифтом, выделить необходимые заголовки и хорошо разместить текст.

Помните, что резюме — это только первый шаг процедуры отбора кандидата на вакантное место.

Если у Вас возникли сложности при составлении Вашего личного резюме, обратитесь за помощью к специалистам центра занятости!