Меню Закрыть
22.07.2019г с 09.00 до 16.00 для проведения ремонтных работ будет производиться отключение электроэнергии на ТП-26: ул.Станкевского, 165Б , Сосюры,23, 60 лет Октября,30Б, Кирова,122Б, 120а, 120в, 122в.

Важно! Дебальцевский городской центр занятости предоставляет услуги населению

ДЕБАЛЬЦЕВСКИЙ  ГОРОДСКОЙ ЦЕНТР ЗАНЯТОСТИ

Адрес: 84700, г.Дебальцево, ул. Советская, 79

Режим работы: понедельник-четверг с 08.00 до 17.00,

пятница с 08.00 до 15.45,

суббота, воскресенье — выходной

Контактные телефоны по вопросам занятости и предоставления социальных услуг:

(06249) 3-37-97

E-mail: deb@rcz-dnr.ru

Многоканальная телефонная линия по вопросам занятости и предоставления социальных услуг: (062) 303-39-39

ГОРЯЧАЯ ТЕЛЕФОННАЯ ЛИНИЯ ПО ВОПРОСАМ ЗАНЯТОСТИ И ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ СОЦИАЛЬНЫХ УСЛУГ:

(062 49)- 2-37-97

(071) 317-67-41 

ДЕБАЛЬЦЕВСКИЙ ГОРОДСКОЙ ЦЕНТР ЗАНЯТОСТИ ПРЕДОСТАВЛЯЕТ УСЛУГИ НАСЕЛЕНИЮ:

  • информирование о свободных рабочих местах и вакантных должностях (обеспечен свободный доступ к информации);
  • содействие в подборе подходящей работы клиенту;
  • обучение методам самостоятельного поиска работы, в том числе собеседования с работодателями;
  • содействие участию в оплачиваемых работах временного характера;
  • предоставление информационных и консультационных услуг по вопросам занятости населения;
  • организация проведения обучающих семинаров с целью приобретения практических навыков;
  • предоставление услуг по профессиональному обучению.
  • Все услуги предоставляются центром занятости бесплатно и независимо от места регистрации обратившегося лица

ДОКУМЕНТЫ, НЕОБХОДИМЫЕ ДЛЯ ПОСТАНОВКИ НА УЧЕТ ЛИЦА, ИЩУЩЕГО РАБОТУ:

  • паспорт или документ, его заменяющий;
  • свидетельство о рождении (для лиц, которым не исполнилось 16 лет);
  • регистрационный номер учетной карточки плательщика налогов (ИНН) или справка, выданная органами налогов и сборов, соответствующая отметка в паспорте (при невозможности получения ИНН по религиозным и иным причинам);
  • оригинал или дубликат трудовой книжки, трудового договора, гражданско-правового договора или документа, подтверждающего период занятости (при наличии);
  • диплом или другой документ об образовании и (или) о квалификации, документ об обучении(при наличии);
  • справка МСЭК и индивидуальная программа реабилитации, содержащая перечень профессий для рационального трудоустройства (ТОЛЬКО ДЛЯ ИНВАЛИДОВ).

ГРАФИК

личного приема граждан в Дебальцевском городском центре занятости на 2019 год

Фамилия, имя, отчество руководителя; должность Дни приема Часы приема Место проведения приема
Адрес Контактный телефон
Сиренко Наталья Николаевна; директор Понедельник 09:00 – 16:00 г. Дебальцево ул. Советская, 79 Каб. №1 (06249)-2-37-97
Трускалова Елена Сергеевна; заместитель директора – начальник отдела содействия занятости населения Вторник 09:00 – 16:00 г. Дебальцево ул. Советская, 79 Каб. №7 (071)-317-67-41
Гребенюк Елена Анатольевна; начальник отдела взаимодействия с работодателями Среда 09:00 – 16:00 г. Дебальцево ул. Советская, 79 Каб. №5 (071)-317-67-06

По всем вопросам просьба обращаться по адресу: г. Дебальцево, ул. Советская, 79

Уважаемые работодатели!

Дебальцевский  городской центр занятости напоминает о необходимости квотирования рабочих мест для приема на работу граждан, имеющих дополнительные гарантии в содействии трудоустройству, работодателями с численностью штатных работников 35 человек и более, в размере 3 % среднесписочной численности штатных работников за предыдущий год (согласно Порядка установления квоты для приема на работу граждан, имеющих дополнительные гарантии в содействии трудоустройству), а также установления квоты для приема на работу инвалидов работодателями с численностью работников более 30 человек в размере 5 % к среднесписочной численности штатных работников за предшествующий календарный год (согласно Порядка определения квоты для приема на работу инвалидов в Донецкой Народной Республик).

Нормативные акты в сфере социальной защиты инвалидов:

— Конституция Донецкой Народной Республики;

— Закон Донецкой Народной Республики «О социальной защите инвалидов» от 15 мая 2015 года, №48-IНС;

— Закон Донецкой Народной Республики «О занятости населения» от 29 мая 2015 года, № 50-IНС;

— Порядок определения квоты для приема на работу инвалидов в Донецкой Народной Республике, утвержденный Постановлением Совета Министров Донецкой Народной Республики от 31.05.2016 №7-23.

Инвалидам предоставляются гарантии трудовой занятости путем установления квоты для приема на работу инвалидов для предприятий независимо от формы собственности и организационно-правовой формы. Работодателями с численностью более 30 человек устанавливается квота для приема на работу инвалидов в размере 5% к среднесписочной численности штатных работников за предшествующий год. С соответствии со статьей статьей 23 Закона Донецкой Народной Республики «О социальной защите инвалидов» не допускается привлечение инвалидов к сверхурочным работам, работе в выходные дни и ночное время без согласия инвалидов и при условии, если такие работы не запрещены им по состоянию здоровья. Для инвалидов I и II групп устанавливается сокращенная продолжительность рабочего времени не более 35 часов в неделю с сохранением полной оплаты труда.

Пресс-служба Администрации города Дебальцево

Понравилась новость? Поделитесь.

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *