ДЕБАЛЬЦЕВСКИЙ ГОРОДСКОЙ ЦЕНТР ЗАНЯТОСТИ
Адрес: 84700, г.Дебальцево, ул. Советская, 79
Режим работы: понедельник-четверг с 08.00 до 17.00,
пятница с 08.00 до 15.45,
суббота, воскресенье — выходной
Контактные телефоны по вопросам занятости и предоставления социальных услуг:
(06249) 3-37-97
E-mail: deb@rcz-dnr.ru
Многоканальная телефонная линия по вопросам занятости и предоставления социальных услуг: (062) 303-39-39
ГОРЯЧАЯ ТЕЛЕФОННАЯ ЛИНИЯ ПО ВОПРОСАМ ЗАНЯТОСТИ И ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ СОЦИАЛЬНЫХ УСЛУГ:
(062 49)- 2-37-97
(071) 317-67-41
ДЕБАЛЬЦЕВСКИЙ ГОРОДСКОЙ ЦЕНТР ЗАНЯТОСТИ ПРЕДОСТАВЛЯЕТ УСЛУГИ НАСЕЛЕНИЮ:
- информирование о свободных рабочих местах и вакантных должностях (обеспечен свободный доступ к информации);
- содействие в подборе подходящей работы клиенту;
- обучение методам самостоятельного поиска работы, в том числе собеседования с работодателями;
- содействие участию в оплачиваемых работах временного характера;
- предоставление информационных и консультационных услуг по вопросам занятости населения;
- организация проведения обучающих семинаров с целью приобретения практических навыков;
- предоставление услуг по профессиональному обучению.
- Все услуги предоставляются центром занятости бесплатно и независимо от места регистрации обратившегося лица
ДОКУМЕНТЫ, НЕОБХОДИМЫЕ ДЛЯ ПОСТАНОВКИ НА УЧЕТ ЛИЦА, ИЩУЩЕГО РАБОТУ:
- паспорт или документ, его заменяющий;
- свидетельство о рождении (для лиц, которым не исполнилось 16 лет);
- регистрационный номер учетной карточки плательщика налогов (ИНН) или справка, выданная органами налогов и сборов, соответствующая отметка в паспорте (при невозможности получения ИНН по религиозным и иным причинам);
- оригинал или дубликат трудовой книжки, трудового договора, гражданско-правового договора или документа, подтверждающего период занятости (при наличии);
- диплом или другой документ об образовании и (или) о квалификации, документ об обучении(при наличии);
- справка МСЭК и индивидуальная программа реабилитации, содержащая перечень профессий для рационального трудоустройства (ТОЛЬКО ДЛЯ ИНВАЛИДОВ).
ГРАФИК
личного приема граждан в Дебальцевском городском центре занятости на 2019 год
| Фамилия, имя, отчество руководителя; должность | Дни приема | Часы приема | Место проведения приема | |
| Адрес | Контактный телефон | |||
| Сиренко Наталья Николаевна; директор | Понедельник | 09:00 – 16:00 | г. Дебальцево ул. Советская, 79 Каб. №1 | (06249)-2-37-97 |
| Трускалова Елена Сергеевна; заместитель директора – начальник отдела содействия занятости населения | Вторник | 09:00 – 16:00 | г. Дебальцево ул. Советская, 79 Каб. №7 | (071)-317-67-41 |
| Гребенюк Елена Анатольевна; начальник отдела взаимодействия с работодателями | Среда | 09:00 – 16:00 | г. Дебальцево ул. Советская, 79 Каб. №5 | (071)-317-67-06 |
По всем вопросам просьба обращаться по адресу: г. Дебальцево, ул. Советская, 79
Уважаемые работодатели!
Дебальцевский городской центр занятости напоминает о необходимости квотирования рабочих мест для приема на работу граждан, имеющих дополнительные гарантии в содействии трудоустройству, работодателями с численностью штатных работников 35 человек и более, в размере 3 % среднесписочной численности штатных работников за предыдущий год (согласно Порядка установления квоты для приема на работу граждан, имеющих дополнительные гарантии в содействии трудоустройству), а также установления квоты для приема на работу инвалидов работодателями с численностью работников более 30 человек в размере 5 % к среднесписочной численности штатных работников за предшествующий календарный год (согласно Порядка определения квоты для приема на работу инвалидов в Донецкой Народной Республик).
Нормативные акты в сфере социальной защиты инвалидов:
— Конституция Донецкой Народной Республики;
— Закон Донецкой Народной Республики «О социальной защите инвалидов» от 15 мая 2015 года, №48-IНС;
— Закон Донецкой Народной Республики «О занятости населения» от 29 мая 2015 года, № 50-IНС;
— Порядок определения квоты для приема на работу инвалидов в Донецкой Народной Республике, утвержденный Постановлением Совета Министров Донецкой Народной Республики от 31.05.2016 №7-23.
Инвалидам предоставляются гарантии трудовой занятости путем установления квоты для приема на работу инвалидов для предприятий независимо от формы собственности и организационно-правовой формы. Работодателями с численностью более 30 человек устанавливается квота для приема на работу инвалидов в размере 5% к среднесписочной численности штатных работников за предшествующий год. С соответствии со статьей статьей 23 Закона Донецкой Народной Республики «О социальной защите инвалидов» не допускается привлечение инвалидов к сверхурочным работам, работе в выходные дни и ночное время без согласия инвалидов и при условии, если такие работы не запрещены им по состоянию здоровья. Для инвалидов I и II групп устанавливается сокращенная продолжительность рабочего времени не более 35 часов в неделю с сохранением полной оплаты труда.
Пресс-служба Администрации города Дебальцево
